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職稱論文發(fā)表要符合哪些要求(發(fā)表指南)

前言:很多人在發(fā)表論文的時(shí)候不知道(職稱論文發(fā)表要符合哪些要求?)這對(duì)于那些什么都不懂的小白來(lái)說(shuō),確實(shí)是一件麻煩的事情,今天668論文網(wǎng)的小編就給大家做一個(gè)論文發(fā)表的指南,希望對(duì)那些需要幫助的作者有所幫助!

 

職稱論文發(fā)表要符合哪些要求

評(píng)職稱的條件

 

一、論文、著作條件

根據(jù)省人事廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格條件論文發(fā)表刊物等級(jí)劃分規(guī)定通知》著作論文要求,可簡(jiǎn)單概括為:

申報(bào)高級(jí):要在具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)的國(guó)家級(jí)別的專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上或在具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)的專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上,以及解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題而撰寫(xiě)的有較高水平的專項(xiàng)技術(shù)分析(論證)報(bào)告2篇以上。

申請(qǐng)中級(jí):要在具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)的省級(jí)的專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇或在具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)的專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上,以及解決技術(shù)問(wèn)題而撰寫(xiě)的專項(xiàng)技術(shù)分析(論證)報(bào)告1篇以上。

論文發(fā)表有兩種方式,通過(guò)自己投稿,往往錄用機(jī)會(huì)較少;也可以直接找雜志社發(fā)表更加快捷方便!

職稱論文發(fā)表要符合哪些要求

職稱論文發(fā)表要符合哪些要求

二、申報(bào)高、中級(jí)職稱學(xué)歷、資歷條件

根據(jù)省深化職稱制度改革的若干意見(jiàn),申報(bào)高、中職稱學(xué)歷、資歷條件調(diào)整如下:

 

1、 高級(jí):

具備博士學(xué)位,或取得中級(jí)資格后、從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年的人員,達(dá)到副高級(jí)或

不分正副高級(jí)資格條件的,可按規(guī)定程序申報(bào)評(píng)審副高級(jí)資格。

 

2、 中級(jí):

(1)大學(xué)本科畢業(yè),取得助理級(jí)資格后,從事專業(yè)技術(shù)工作的年限由4年調(diào)整為3年;未取得助理級(jí)資格的,從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

(2)大學(xué)專科畢業(yè),取得助理級(jí)資格后,從事專業(yè)技術(shù)工作的年限由5年調(diào)整為4年;未取得助理級(jí)資格的,從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上。

(3)中專畢業(yè)的,不再執(zhí)行“中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作20年以上,其中取得助理級(jí)資格后,受聘助理級(jí)職務(wù)5年以上”的規(guī)定,凡從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上者,或取得助理級(jí)資格后,從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上者,可申報(bào)評(píng)審中級(jí)資格

 

破格申報(bào)條件

為了不拘一格選拔人才,對(duì)確有真才實(shí)學(xué),成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員,可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。

 

(一)破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條:

1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人;地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家;榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。

2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上;省、部二等獎(jiǎng)以上;地市一等獎(jiǎng)以上(含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng))項(xiàng)目的主要完成者;獲得國(guó)家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人;創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者;企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬(wàn)元以上(省確定的山區(qū)縣1000萬(wàn)元以上)、或利稅在400萬(wàn)元以上(省確定的山區(qū)縣200萬(wàn)元以上)的主要負(fù)責(zé)人。

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中,取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年(申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年)占本企業(yè)利稅總額(400萬(wàn)元以上,貧困山區(qū)200萬(wàn)元以上)20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者;擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間,成績(jī)顯著,并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的;或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過(guò)兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文,或正式出版過(guò)有價(jià)值的著作或譯著。

 

(二)破格申報(bào)中級(jí)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條:

1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者,或獲地(市)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)V?/p>

3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作,且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級(jí)期間,成績(jī)顯著且獲地(市)級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的

 

職稱論文的標(biāo)準(zhǔn)

職稱論文首先應(yīng)當(dāng)具有獨(dú)創(chuàng)性。要在論題涉及的范圍內(nèi),言他人所未言,提他人所來(lái)提。要有所創(chuàng)新,有所發(fā)現(xiàn),要有獨(dú)特的、合乎客觀實(shí)際的看法。只是重復(fù)、模仿別人的意見(jiàn),稱不上學(xué)術(shù)論文。如在社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域內(nèi),提示獨(dú)創(chuàng)性常見(jiàn)于這樣三條途徑:

(1)結(jié)合新的社會(huì)實(shí)踐對(duì)以往理論加以繼承和發(fā)展,如,在社會(huì)主義建設(shè)中,結(jié)合中國(guó)國(guó)情,對(duì)馬克思主義的完善;

(2)對(duì)新發(fā)現(xiàn)的資料加以研究,史學(xué)、考古學(xué)的研究常常如此;

(3)通過(guò)搜集、整理前人已有的成就的途徑獲得新結(jié)淪,例如哲學(xué)史、語(yǔ)言史的研究。

獨(dú)創(chuàng)性是[1]的生命。學(xué)術(shù)論文還應(yīng)具有科學(xué)性和專業(yè)性。科學(xué)性是指論文必須有翔實(shí)可靠、準(zhǔn)確無(wú)誤的材料作依據(jù),它所提出的觀點(diǎn),所作的結(jié)論,絕不帶任何隨意性和主觀性,而是經(jīng)過(guò)嚴(yán)密的科學(xué)論證,經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的,論文條理清晰結(jié)構(gòu)合理,具有較強(qiáng)的說(shuō)服力和感染力,深刻揭示客觀事物的內(nèi)部聯(lián)系和規(guī)律,也就是言之有理,言之有據(jù),言之有序。專業(yè)性是指論文從題目、選材到文字表達(dá),都要具有某一學(xué)科、專業(yè)的特色,要摸透“行情”,用“行話”,如圖書(shū)館學(xué)的論文常常要運(yùn)用款目、標(biāo)注、二次文獻(xiàn)、情報(bào)檢索語(yǔ)言等專業(yè)詞匯。法學(xué)論文則常用法人、主體意志、仲裁、訴權(quán)、罪行法定主義等等。學(xué)術(shù)論文不必人人都看懂。好的學(xué)術(shù)論文是獨(dú)創(chuàng)性、科學(xué)性、專業(yè)性高度的統(tǒng)一和結(jié)合。

 

職稱論文撰寫(xiě)特點(diǎn)

1、按照單位科研課題、上級(jí)主管部門(mén)的基金課題以及所在教研室研究方向撰寫(xiě)的論文,必須按照嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)論文風(fēng)格撰寫(xiě)。

2、純粹的職稱論文撰寫(xiě),一定要迎合刊物的辦刊要求以及刊物本身的欄目來(lái)撰寫(xiě),保證高度的緊跟時(shí)代步伐,能夠吻合當(dāng)前的科研方向。

3、字?jǐn)?shù)不要太長(zhǎng)也不要太短,現(xiàn)在大多數(shù)刊物要求4000字起,2000字左右的文章基本不收。

4、格式標(biāo)準(zhǔn)按照:標(biāo)題、小標(biāo)題、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)、作者介紹、英文標(biāo)題、英文關(guān)鍵詞、英文摘要來(lái)書(shū)寫(xiě)。

5、論文觀點(diǎn)不要太偏。這個(gè)很重要。

 

職稱論文的必要性

(1)職稱論文是工作水平、工作業(yè)績(jī)的證明文件之一;

(2)晉升職稱、加薪的必要文件之一;

(3)評(píng)審中、高級(jí)系列職稱的硬性指標(biāo)之一;

(4)對(duì)外宣傳單位、個(gè)人、進(jìn)行學(xué)術(shù)科研交流的必要途徑;

(5) 是現(xiàn)代學(xué)術(shù)發(fā)展的趨勢(shì)。

 

職稱論文的格式和規(guī)范

題目(盡量簡(jiǎn)短,不要超過(guò)20個(gè)字!)

作 者1, 作 者2

(1. 作者單位,省市 郵編;2.作者單位,省市郵編)

摘要:科技期刊摘要主要由3部分組成:待解決的問(wèn)題、過(guò)程及方法、結(jié)論。一般為200字左右為宜。中文摘要編寫(xiě)要求: ①摘要中應(yīng)排除本學(xué)科領(lǐng)域已成為常識(shí)的內(nèi)容; ②切忌將應(yīng)在引言中出現(xiàn)的內(nèi)容寫(xiě)入摘要,一般不要對(duì)論文內(nèi)容作詮釋和評(píng)論(尤其是自我評(píng)價(jià)); ③用第三人稱,不必使用 “本文、作者”、“我們、筆者等字樣作為主語(yǔ),以方便編輯刊用; ④ 縮略語(yǔ)代號(hào),除了相鄰專業(yè)讀者也能清楚理解的以外,在首次出現(xiàn)時(shí)必須加以說(shuō)明。(摘要質(zhì)量的高低,直接影響論文的被引用率和被EI等檢索類期刊的收錄率)

關(guān)鍵詞:關(guān)鍵詞1; 關(guān)鍵詞2; 關(guān)鍵詞3 (要求3-8個(gè)關(guān)鍵詞,各詞間用分號(hào)“;”隔開(kāi))

中圖分類號(hào):根據(jù)關(guān)鍵詞,從《中國(guó)圖書(shū)館分類法》第四版中查找。

NAME Name1,NAME Name-name2 例如:WANG Xiao – yan)

(1.Department, City, City Zip Code, China; 2.Department, City, City Zip Code, China)

Abstract:為了國(guó)際交流,論文須附英文摘要。英文摘要應(yīng)是中文摘要的轉(zhuǎn)譯;請(qǐng)不要用“We”等第一人稱作主語(yǔ),以方便編輯刊用。

Key words:keyword1; keyword2; keyword3(要求3-8個(gè)關(guān)鍵詞;用分號(hào)隔開(kāi);一律用小寫(xiě),縮寫(xiě)除外)

1 引 言(以下內(nèi)容排單、雙欄均可)

引言內(nèi)容。

2 標(biāo) 題

正文內(nèi)容。① 篇幅:一般在2000~3500字左右;② 符號(hào):正文、圖表中的變量都要用斜體,英文縮寫(xiě)、計(jì)量單位、函數(shù)名稱、運(yùn)算符號(hào)、括號(hào)等都要用正體, 容易混淆的外文字母及符號(hào)請(qǐng)注明, 文中的計(jì)量單位一律使用《中華人民共和國(guó)法定計(jì)量單位》;③ 插圖:要有圖序、圖名,插圖要精繪,圖字要清晰;插圖和照片不得用復(fù)印件,必須是精繪圖和原照片;圖、表應(yīng)安排在正文中的相應(yīng)位置上; ④ 表格:要有表序、表名,用三線表(表格的左、右端不封),采用小數(shù)點(diǎn)對(duì)齊式; ⑤ 公式:公式須用字符格式錄入。 (請(qǐng)您認(rèn)真校對(duì)稿件,避免出現(xiàn)拼寫(xiě)錯(cuò)誤、漏字、多字等問(wèn)題,正確使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。)

2.1 標(biāo)題

正文內(nèi)容。

2.1.1 標(biāo)題

正文內(nèi)容。

3 結(jié) 論

正文內(nèi)容。

參考文獻(xiàn):

來(lái)稿一定要有參考文獻(xiàn),限著者閱讀過(guò)和論文中引用過(guò)且正式發(fā)表的出版物,未公開(kāi)發(fā)表的資料請(qǐng)勿引用;按在文章引用的先后順序編號(hào);列出主要參考文獻(xiàn)即可,一般不超過(guò)15條;一定要給出文獻(xiàn)字母標(biāo)識(shí)!!!請(qǐng)注意標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的著錄!(如果參考了本刊論文,請(qǐng)您在參考文獻(xiàn)中列出,謝謝!)

作者簡(jiǎn)介:第1作者姓名(出生年-), 性別(民族——漢族可省略), ×省(市)×縣人,職稱,學(xué)位,主要研究方向?yàn)椤?其他作者簡(jiǎn)介同上,或?yàn)椋盒彰毞Q,學(xué)位。(以便國(guó)家統(tǒng)計(jì)人才的年齡、性別、民族、出生地)

 

評(píng)職稱必備條件

凡參加全省統(tǒng)一組織的專業(yè)工程師資格評(píng)價(jià)考試,并取得合格成績(jī)的人員,可申請(qǐng)參加晉升專業(yè)工程師任職資格的評(píng)審。現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下: 一、呈報(bào)評(píng)審材料的內(nèi)容

1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》一式1份;

2.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審簡(jiǎn)表》一式3份;

3.《推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況一覽表》一式2份(為便于整理,請(qǐng)打印并用A3紙復(fù)制);

4.學(xué)歷證明、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、論文、著作以及其他能證明本人資歷、能力、水平的材料原件;

5.外語(yǔ)考試成績(jī);

6.計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力合格證書(shū);

7.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、聘書(shū)原件;

8.改系列評(píng)審的,須填寫(xiě)《改系列評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》并提交原《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》原件;

9.《推薦晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)“六公開(kāi)”監(jiān)督卡》一式1份;

10.《申報(bào)工程師任職資格人員情況登記表》及軟盤(pán)。

 

二、呈報(bào)程序及要求

1.符合申報(bào)條件且考試成績(jī)合格者,由個(gè)人提出申請(qǐng)并填報(bào)有關(guān)材料,經(jīng)民主評(píng)議、單位審查、主管部門(mén)審核,對(duì)符合條件的材料,主管部門(mén)簽署意見(jiàn)并加蓋印鑒,負(fù)責(zé)人簽字后,送呈報(bào)部門(mén)。

2.呈報(bào)部門(mén)(各市人事局與市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局或省直部門(mén))要對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真審查,嚴(yán)格把關(guān),符合要求的,在《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》及《評(píng)審簡(jiǎn)表》的“呈報(bào)部門(mén)意見(jiàn)”欄內(nèi)簽署呈報(bào)意見(jiàn)并加蓋印鑒,負(fù)責(zé)人簽字后,連同其他有關(guān)評(píng)審材料按時(shí)呈報(bào)評(píng)審委員會(huì)。

3.申報(bào)材料必須手續(xù)完備,內(nèi)容齊全,各項(xiàng)表格的填寫(xiě)要符合“填表說(shuō)明”的要求。填寫(xiě)打印要正規(guī)、整潔,字跡工整、清晰,不得涂改、漏頁(yè)、缺頁(yè)。應(yīng)提供原件的不得以復(fù)印件代替。

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